De energietransitie zorgt voor een groeiende vraag naar technisch vakmanschap. Tegelijk zijn er gemotiveerde mensen die graag in de techniek aan de slag willen, maar voor wie de stap naar een baan niet vanzelfsprekend is. Door de krachten te bundelen laten publieke en private organisaties zien dat die stap wél succesvol gemaakt kan worden.
In Zuidoost-Brabant werken Vakwijs, Weener XL, Wij Techniek en technische werkgevers, waaronder Koninklijke Kuijpers, samen aan een praktijkgericht leerwerktraject voor onder meer statushouders. Deelnemers starten met een intake, behalen hun VCA-certificaat, volgen een technische basisopleiding en werken tegelijkertijd aan de Nederlandse taal en werknemersvaardigheden. Vanaf het begin staat de praktijk centraal, zodat de overgang naar de werkvloer zo klein mogelijk is.
De kracht van het traject zit in de samenwerking. Werkgevers denken actief mee over de inhoud van de opleiding en bieden deelnemers al vroeg de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen. Daardoor sluit het programma aan op de dagelijkse werkzaamheden én leren werkgevers de kandidaten al tijdens het traject kennen.
Volgens Arno Brabers van Vakwijs draait een succesvolle instroom om meer dan alleen het behalen van een diploma.
"Het gaat er niet alleen om dat iemand begint, maar dat iemand blijft en verder kan groeien. Dáár zit de echte winst."Door vakinhoudelijke training, taalontwikkeling, persoonlijke begeleiding en nauwe samenwerking met werkgevers te combineren, ontstaat een leerwerkroute die mensen duurzaam voorbereidt op een carrière in de techniek. Een aanpak die niet alleen bijdraagt aan de instroom van nieuwe vakmensen, maar ook aan het realiseren van de energietransitie.
Het volledige interview met Arno Brabers en de andere praktijkvoorbeelden uit de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant zijn te lezen in het e-zine van Samen werken voor werk.
Lees het volledige artikel:https://e-zine-zuidoost-brabant.samenwerkenvoorwerk.nl/initiatieven/
Voor ons is leren het opdoen van ervaring die je echt kunt gebruiken.“Betekenisvolle ervaring” noemen we dat. De kans krijgen om iets te doen wat je eigenlijk nog niet kan. Wij vinden dat je pas iets hebt geleerd als je weet hoe je die kennis toe kunt passen. In jouw praktijk van alle dag.
Vakwijs werkt modulair en indien mogelijk individueel. Dit betekent dat we een groot aantal technieken en opdrachten kunnen aanbieden, voor relatief kleine kleine groepen of zelfs individueel. En maatwerk is gemakkelijk samen te stellen uit het modulaire aanbod.
Vakwijs heeft 9 trainingscentra verspreid over het land. We hebben een deel van onze opleidingsopstellingen in mobiele skids gebouwd, zodat we waar mogelijk kunnen opschalen of op uw locatie cursus kunnen geven. Lascursussen worden uitsluitend in Schiedam, Heerhugowaard en Den Bosch aangeboden.
Gebruik de vakwijzer om je traject vorm te geven of maak een selectie uit de vakopleidingen.
Onze trainingscentra zijn van binnen te bekijken via Google maps. Loop rond en zie virtueel welke opleidingsfaciliteiten beschikbaar zijn per vestiging.
